Karir ASN di Instansi Ini Pakai Jalur Zig Zag, Begini Maksudnya!

Jakarta, CNBC Indonesia - Badan Kepegawaian Negara (BKN) melantik 158 pegawai di lingkungan BKN Pusat, kantor regional, dan unit penyelenggara seleksi calon dan penilaian kompetensi pegawai ASN ke dalam jabatan fungsional.

Melansir keterangan resminya, pelantikan ini merupakan bagian dari proses pengisian jabatan fungsional melalui mekanisme perpindahan jabatan bagi pegawai yang telah lulus uji kompetensi, dan memperoleh sertifikat atau rekomendasi dari instansi pembina.

Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh mengingatkan agar para pejabat yang dilantik dapat menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab serta menjaga kinerja agar tetap optimal.

"Setelah dilantik, kinerja meningkat. Pejabat fungsional akan terus dievaluasi kinerjanya," ujar Zudan dikutip dalam keterangan resmi Senin (20/4/2026).

BKN terus mengembangkan karir pejabat secara zig zag sehingga semua bisa berjalan maksimal. Ini merupakan pola pengembangan karier bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memungkinkan perpindahan jabatan secara fleksibel dan dinamis antara berbagai jenis jabatan, seperti jabatan struktural ke jabatan fungsional, atau sebaliknya

Zudan pun meminta para pejabat yang dilantik untuk menjaga martabat instansi, dan berkontribusi dalam mewujudkan pelayanan birokrasi yang lebih baik dan responsif, sejalan dengan program prioritas nasional.

"Segera melapor kepada kepala unit kerja masing-masing, melakukan konsolidasi internal, dan bergerak cepat dalam menyelesaikan berbagai target kinerja dan permasalahan di unit kerja," ujarnya.

Secara rinci, pegawai yang dilantik meliputi berbagai jabatan fungsional, antara lain Analis Sumber Daya Manusia Aparatur, Asesor SDM Aparatur, Auditor Manajemen ASN, Pranata SDM Aparatur, Pranata Komputer, Analis Hukum, dan Perencana serta Pranata Hubungan Masyarakat dengan berbagai jenjang jabatan di lingkungan Pusat, kantor regional dan unit terkait lainnya.

(mij/mij)

Add as a preferred
source on Google

[Gambas:Video CNBC]